Agenția Națională Pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM)

Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţă la Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă la data de 15.02.2012 sunt înregistrate 4574 locuri vacante (cu 912 locuri mai multe în comparaţie cu luna precedentă). Se atestă o creştere cu 827 locuri în mun. Chişinău. Sporirea numărului de locuri vacante se datorează S.A.

Ascensiunea economiei Republicii Moldova în anul 2011a avut un efect pozitiv şi asupra situaţiei pe piaţa forţei de muncă. Pe parcursul primelor trei trimestre populaţia economic activă a fost în continuă creştere – cu 2,5% mai mult faţă de perioada respectivă a anului 2010, cu o rată de activitate de 44,7%.

Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţă la Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă la data de 17.01.2012 sunt înregistrate 3662 locuri vacante (cu 222 locuri mai puţin în comparaţie cu luna precedentă). Se atestă o scădere cu 328 locuri în mun. Chişinău.

Situaţia locurilor de muncă vacante, disponibile în fiecare AOFM, este următoarea:  

În perioada 31 ianuarie - 4 februarie curent, în cadrul celei de-a XI-a ediţii a Expoziţiei naţionale „Fabricat în Moldova”, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă va organiza tradiţional un Târg al locurilor de muncă.

La 27 ianuarie curent a avut loc lansarea Portalului www.angajat.md, Prognozei pieţei muncii şi elementelor de identitate vizuală ale Agenţiei Naţionale.

Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţă la Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă la data de 15.12.2011 sunt înregistrate 3884 locuri vacante (cu 1207 locuri mai puţin în comparaţie cu luna precedentă). Se atestă o scădere cu 692 locuri în mun. Chişinău şi 132 locuri în mun. Bălţi.

La 30 noiembrie 2011, Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă a mun. Chişinău, a organizat activitatea de recrutare pentru suplinirea a 40 posturi vacante de consultant la Call Center, al ÎM Global Phoning Group “CONSULTING”, dintre care 20 posturi pentru vorbitori de limbă franceză şi 20 posturi - vorbitori de limbă italiană.

În anul 2009 organizaţia Catholic Relief Services şi-a lansat programul consolidat Jobs Plus, care combină într-un singur proiect două elemente de bază pentru dezvoltarea durabilă a R. Moldova: crearea de locuri de muncă şi dezvoltarea socială. Pornind de la aceste aspecte, Agenţia Naţională a încheiat un acord de colaborare cu CRS Moldova în noiembrie 2010 cu scopul de a stabili un mecanism de cooperare şi implementare a proiectului de creare a locurilor de muncă în regiunile rurale.

La 24 noiembrie, Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă a mun.Chişinău în comun cu SA „Introscop” au organizat un mini – târg al locurilor de muncă în incinta întreprinderii pentru suplinirea a peste 200 de posturi vacante de asamblor cablaj auto

La 10 noiembrie 2011 a avut loc lansarea Biroului Comun de Informa ţii şi Servicii în raionul Cantemir (BCIS). Biroul a fost deschis în cadrul Programului UN Women “Abilitarea economică a femeilor prin creşterea oportunităţilor de angajare în cîmpul muncii în Republica Moldova”, implementat în parteneriat cu Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei şi Ministerul Economiei, cu susţinerea financiară a Guvernului Suediei şi Agenţia Suedeză de Cooperare Internaţională pentru Dezvoltare.