Sectia personal si secretariat

Obiectivele:

·        coordonarea procesului de implementare şi promovare a politicii şi procedurilor de personal în domeniul recrutării, selectării şi integrării profesionale a personalului;

·        c oordonarea implementării procesului de dezvoltare profesională a funcţionarilor publici;

·        c oordonarea implementării procesului de evaluare a performanţelor profesionale individuale şi atestarea funcţionarilor publici;

·        c oordonarea implementării procedurilor administrative de personal.

Atribiţii:

·        ţine în evidenţă personalul încadrat în sistemul Agenţiei Naţionale, perfectează documentaţia referitoare la personal (dosarele de pensii, carnetele de muncă, buletinele pentru incapacitatea temporară de muncă, legitimaţiile, certificatele cu privire la datele personale ale angajaţilor etc.);

·        asigură activitatea Comisiei centrale ANOFM de atestare şi conferire a gradelor de calificare funcţionarilor publici;

·        asigură activitatea Comisiei permanente ANOFM pentru calcularea perioadei de muncă în vederea acordării sporului pentru vechime în muncă funcţionarilor publici;

·        elaborează informaţii şi rapoarte statistice privind dinamica selectării, repartizării şi instruirii personalului din cadrul Agenţiei Naţionale;

·        elaborează, în conformitate cu actele legislative şi normative în domeniul personalului din serviciul public, proceduri de personal cu privire la: planificarea resurselor umane, angajarea şi integrarea noilor angajaţi, evaluarea, remunerarea, dezvoltarea profesională, avansarea în grad de calificare, promovarea în funcţie, sancţionarea, motivarea şi eliberarea personalului;

·        acordă ajutor metodic şi practic în problemele ce ţin de aplicarea prevederilor legislaţiei muncii, proceduri de personal, relaţiile de muncă etc.;

·        asigură crearea şi administrarea rezervei de cadre pentru funcţiile de conducere;

·        asigură executarea lucrărilor de secretariat în corespundere cu prevederile Instrucţiunii cu privire la ţinerea lucrărilor de secretariat, inclusiv şi a petiţiilor cetăţenilor, şi elaborează recomandări metodice în acest domeniu.