Obiectivele direcţiei:

·        aplicarea strategiilor în domeniul ocupării forţei de muncă şi formării profesionale;

·        asigurarea realizării planurilor naţionale de ocupare a forţei de muncă şi coordonarea implementării planurilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă;

·        prevenirea şomajului, îmbunătăţirea structurii ocupării forţei de muncă pe ramuri şi zone geografice;

·        informarea populaţiei despre politicile implementate pe piaţa muncii.

Atribuţiile direcţiei:

·        implementează politicile de stat privind ocuparea forţei de muncă la nivel naţional, inclusiv a grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii, în baza promovării măsurilor active: medierea muncii, informarea şi consilierea profesională, formarea profesională, antrenarea şomerilor la lucrări publice, stimularea mobilităţii forţei de muncă, stimularea angajatorilor la încadrarea absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt, acordarea creditelor din Fondul de şomaj;

·        cooperează cu ministerele şi departamentele interesate, patronatul, sindicatele, autorităţile administraţiei publice locale şi organismele non-guvernamentale în vederea elaborării şi asigurării executării programelor naţionale, ramurale şi teritoriale de ocupare a forţei de muncă;

·        coordonează activităţile agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă privind medierea muncii, informarea şi consilierea profesională, formarea profesională, organizarea şi desfăşurării târgurilor locurilor de muncă şi a lucrărilor publice, conlucrarea cu agenţii economici.

·        participă la informarea populaţiei despre cererea şi oferta forţei de muncă, activitatea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă privind implementare  măsurilor active  pe piaţa forţei de muncă;

·        participă la procesul de perfecţionare a actelor normative ce ţin de ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a populaţiei aflate în căutarea unui loc de muncă;

·        elaborează Regulamente şi instrucţiuni de reglementare a activităţii agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă referitor la acordarea serviciilor de mediere a muncii, informarea şi consilierea profesională, formarea profesională, antrenarea şomerilor la lucrări publice, stimularea mobilităţii forţei de muncă, stimularea angajatorilor la încadrarea absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt, acordarea creditelor din Fondul de şomaj;

·        dezvoltă colaborarea cu autorităţi, organizaţii, instituţii la elaborarea şi realizarea măsurilor active pe piaţa forţei de muncă, inclusiv în vederea integrării profesionale a grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii;

dezvoltă relaţii de colaborare cu agenţiile private de ocupare a forţei de muncă;

·        elaborează şi propune programe de colaborare cu organismele internaţionale; instituţiile guvernamentale şi organizaţiile non-guvernamentale în domeniul ocupării forţei de muncă şi protecţiei sociale a persoanelor afectate de şomaj;

·        participă la stabilirea relaţiilor externe de colaborare şi cooperare tehnică în domeniul ocupării forţei de muncă şi protecţiei sociale a şomerilor, în baza acordurilor şi/sau convenţiilor internaţionale, interguvernamentale şi interministeriale, încheiate şi ratificate;

·        studiază experienţa avansată în domeniul ocupării forţei de muncă şi protecţiei sociale a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă a diferitor ţări şi propune măsuri de implementare a lor în activitatea Agenţiei Naţionale şi agenţiilor teritoriale în scopul sporirii gradului de ocupare a populaţiei.