Serviciile de mediere a muncii
Serviciile de mediere a muncii se acordă GRATUIT persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă
CE ESTE MEDIEREA MUNCII?
Medierea muncii este activitatea prin care se realizează colaborarea dintre angajatori şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în vederea stabilirii unor raporturi de muncă
CINE SUNT PRESTATORII DE SERVICII DE MEDIEREA MUNCII:
- agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă (de stat);
- agenţiile private de ocupare a forţei de muncă
CINE SUNT BENEFICIARII DE SERVICII DE MEDIERE A MUNCII:
- şomerii înregistraţi la agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă
- persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă fără statut de şomer:
- persoanele angajate, dar doresc să-şi schimbe locul de muncă
- persoane le, care urmează a formă de învăţământ de zi
- persoanele deţinătoare de teren agricol;
- persoane sub 16 ani
- pensionarii
- invalizi de gradul I şi II
- alte categorii
- agenţii economici, care solicită forţă de muncă
CE REPREZINTĂ SERVICIILE DE MEDIERE A MUNCII:
- Informaţii privind locurile de muncă vacante şi condiţiile de ocupare a lor - se pot găsi în bazele de date electronice ale agenţiilor teritoriale, pe pagina WEB a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă: www.anofm.md
- Informaţii privind persoanele aflate în căutarea un loc de muncă - înregistrate în bazele de date electronice ale agenţiilor teritoriale
- Participarea la târgurile locurilor de muncă libere - activitate prin intermediul căreia persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă se întâlnesc direct cu angajatorii care oferă locuri de muncă libere şi pot negocia angajarea în cîmpul muncii
- Medierea electronică - informarea despre locurile de muncă libere prin intermediul computerului amplasat la agenţia teritorială
- Cabine telefonice - contactarea, în mod gratuit, prin telefon a agentului economic pentru negocierea ofertei
- Preselecţia şi repartizarea candidaţilor la un loc de muncă – alegerea persoanei potrivit cerinţelor locului de muncă liber şi în concordanţă cu pregătirea, aptitudinile şi interesele ei şi repartizarea la agentul economic în scopul angajării în câmpul muncii;
- Planuri individuale de mediere a muncii – se elaborează pentru unele categorii de şomeri şi reprezintă un acord între şomer şi agenţia teritorială privind acţiunile întreprinse în vederea sporirii şanselor de angajare în câmpul muncii
- Seminare informative de mediere a muncii pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi angajatori - informarea privind prevederile legale ce ţin de protecţia socială a şomerilor, serviciile prestate de agenţiile teritoriale şi politicile implementate pe piaţa muncii
Oportunităţile de angajare:
- apelarea la agenţiile de stat pentru ocuparea forţei de muncă
- apelarea la agenţiile private de ocupare
- anunţuri în presă
- contactarea directă a patronilor
- studierea panourilor informative amplasate la agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă
- prin mass-media;
- accesarea site-lor din Internet ca:
ANGAJATORII AU OBLIGAŢIA DE A INFORMA ÎN SCRIS AGENŢIILE DESPRE LOCURILE DE MUNCĂ LIBERE, ÎN TERMEN DE 5 ZILE DE LA DATA ÎN CARE AU DEVENIT LIBERE
(Legea nr.102-XV din 13 martie 2003 privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, art.13, alin.d)
Informaţii utile pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă:
- Legea nr.102-XV din 13 martie 2003 privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă
- Pagina WEB a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă: www.anofm.md
- Portalul guvernamental: www.jobmarket.gov.md
ADRESATI-VĂ NOUĂ! NOI ÎNTOTDEAUNA SUNTEM BUCUROŞI SĂ VĂ AJUTĂM
Servicii prestate
