Stimularea mobilităţii forţei de muncă

Activitatea de stimulare a mobilităţii forţei de muncă realizată de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi structurile sale teritoriale prevede plata a două tipuri de indemnizaţii:

• 1. Indemnizaţie unică de încadrare, în mărimea unui salariu mediu pe economie pentru anul precedent, la data stabilirii

CONDIŢIE: beneficiarul să se încadreze în câmpul muncii cu contract individual de muncă la o distanţă de peste 30 km faţă de localitatea în care îşi are domiciliul

• 2. Indemnizaţie unică de instalare , în mărimea a trei salarii medii pe economie pentru anul precedent, la data stabilirii

CONDIŢIE: beneficiarul că se încadreze în câmpul muncii cu contract individual de muncă într-o altă localitate şi, ca urmare, î-şi schimbă domiciliul

CINE SUNT BENEFICIARII DE INDEMNIZAŢII CE ŢIN DE STIMULAREA OCUPĂRII FORŢEI DE MUNCĂ ?

• Beneficiarii de indemnizaţii de stimulare a mobilităţii forţei de muncă sunt şomerii înregistraţi la agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă

Dacă doriţi să vă încadraţi în muncă şi să beneficiaţi de indemnizaţii de stimulare a mobilităţii forţei de muncă adresaţi-vă la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă în a cărei rază aveţi domiciliul

Relaţiile dintre părţile implicate în acordarea de indemnizaţii ce ţin de stimularea mobilităţii forţei de muncă sînt reglementate:

• între A genţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi agentul economic - de Contractul privind stimularea mobilităţii forţei de muncă
• între Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi beneficiarul de indemnizaţie ce ţine de stimularea mobilităţii forţei de muncă de - Contractul privind acordarea de indemnizaţie ce ţine de stimularea mobilităţii forţei de muncă
• între agentul economic şi beneficiarul de indemnizaţie ce ţine de stimularea mobilităţii forţei de muncă - de Contractul individual de muncă, încheiat în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Republicii Moldova

Important:

• angajatorul este obligat să nu desfacă Contractul individual de muncă încheiat cu beneficiarul de indemnizaţie de stimulare a mobilităţii forţei de muncă până la expirarea a 6 luni calendaristice
• beneficiarul de indemnizaţie unică de stimulare a mobilităţii forţei de muncă este obligat să restituie integral sumele acordate, în cazul încetării raporturilor de muncă din proprie iniţiativă, într-o perioadă mai mică de 6 luni de la data încadrării  

Prin intermediul agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă puteţi beneficia de indemnizaţii unice de stimulare la încadrarea în muncă

Informaţii utile pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă:

• pe pagina WEB a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă: www.anofm.md
• pe portalul guvernamental: www.jobmarket.gov.md
• în Legea nr.102.XV din 13 martie 2003 privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă