ANOFM investește în viitorul tinerilor: angajații instituției au participat la un program internațional de formare în servicii de orientare în carieră

În perioada 3–4 iulie 2025, un grup de angajați ai Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), din cadrul subdiviziunilor teritoriale, au participat la cursul de instruire cu genericul „Furnizarea de servicii de orientare în carieră”. Activitatea a fost organizată în cadrul programului „EU4Youth Faza III – Angajarea tinerilor și Programe de Antreprenoriat”, implementat de Agenția Centrală Lituaniană de Management al Proiectelor, cu sprijinul financiar al Uniunii Europene.

Scopul instruirii a fost consolidarea capacităților specialiștilor ANOFM în domeniul consilierii și orientării în carieră, cu accent pe sprijinirea tinerilor în procesul de identificare a traseului profesional, mai ales în contextul provocărilor socio-economice actuale.

În cadrul celor două zile de formare intensivă, participanții au fost implicați în ateliere interactive și exerciții practice, menite să dezvolte competențe concrete și să ofere instrumente aplicabile imediat în activitatea de zi cu zi. Aceștia au explorat tematici precum:

• etapele procesului de ghidare în carieră;
• metode eficiente de consiliere adaptate diverselor categorii de beneficiari;
• importanța evaluării competențelor și intereselor profesionale;
• comunicarea empatică și motivațională în interacțiunea cu tinerii;
• identificarea și valorificarea oportunităților de dezvoltare profesională pe piața muncii.

Formatorii din cadrul Agenției Centrale Lituaniene de Management al Proiectelor au împărtășit din expertiza acumulată la nivel european, prezentând modele de succes din Lituania în domeniul orientării profesionale și integrării tinerilor în câmpul muncii.

Participanții au apreciat caracterul aplicativ al instruirii și atmosfera de colaborare, care a permis schimbul de idei, identificarea de soluții comune și consolidarea unei rețele de sprijin profesional între colegii din diferite regiuni ale țării.

Această activitate se înscrie în angajamentul strategic al ANOFM de a moderniza și diversifica serviciile oferite beneficiarilor, în special celor mai vulnerabili – tinerii aflați în tranziție de la studii către piața muncii, șomerii sau cei aflați în risc de excluziune profesională, tineri NEET.

Prin investiții în instruirea continuă a personalului, ANOFM contribuie direct la crearea unei rețele de consilieri bine pregătiți, capabili să răspundă prompt și eficient nevoilor societății.

ANOFM va continua să colaboreze cu parteneri internaționali și naționali pentru a dezvolta servicii publice de ocupare moderne, accesibile și relevante, care să susțină integrarea durabilă a tinerilor pe piața muncii și dezvoltarea economică a țării.