Sesiuni de instruire pentru angajații ANOFM, organizate cu suportul GIZ Moldova
În perioada 31 martie- 1 aprilie curent, angajaţii ANOFM au avut oportunitatea de a participa la un curs de instruire interactiv, organizat cu suportul Agenţiei de Cooperare Internaţională a Germaniei (GIZ). Instruirile au avut la bază o tematică actuală, care a luat amploare în societatea contemporană, axată pe managementul clienţilor din grupul tinerilor NEET.
S-au specificat problemele aferente încadrării în muncă a tinerilor din Republica Moldova, s-au propus strategii şi tehnici eficiente pentru motivarea şi pregătirea tinerilor în procesul de integrare în câmpul muncii, identificarea locurilor de muncă potrivite pentru tineri, cu perspective reale de avansare profesională.
Conform Legii nr. 105/2018 cu privire la promovarea ocupării forţei de muncă și asigurarea de șomaj, tinerii NEET sunt definiți ca: „tinerii în vârstă de 15–29 de ani, care nu fac parte din populația ocupată, nu studiază/învață în cadrul sistemului formal de educație și nu participă la niciun fel de cursuri sau alte instruiri în afara sistemului formal de educație”.
Potrivit datelor furnizate de către Biroul Național de Statistică, în urma rezultatelor cercetării efectuate în baza ,,Anchetei forței de muncă” (AFM)2, în trimestrul IV 2024,grupul tinerilor NEET a constituit 26% din totalul tinerilor din Moldova, (în descreștere cu 2,1 p.p. față de trimestrul IV 2023).
ANOFM aduce mulţumiri partenerilor de dezvoltare, echipei GIZ Moldova, pentru o bună colaborare şi implicare activă în procesul de formare a angajaţilor, un suport necesar pentru implicarea tinerilor pe piața forței de muncă.